Охрана труда
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Какие категории работников должны проходить обучение по вопросам охраны труда?
В соответствие с Постановлением Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»
Обучение по охране труда проходят:
• руководители организаций
• заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда
• работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор
• специалисты служб охраны труда
• работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда:
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан:
•не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
•обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, провести инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;
Какие документы регламентируют обязательное обучение руководителей и специалистов по охране труда:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.225):
— Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по вопросам охраны труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»
Ответственность.
В соответствии с законодательством РФ государственный инспектор труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.
В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях):
• должностным лицам в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
• лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
• юридическим лицам — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.