Охрана труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Какие категории работников должны проходить обучение по вопросам охраны труда?

В соответствие с Постановлением Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»

Обучение по охране труда проходят:

•  руководители организаций

•  заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда

•  работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью

•  руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор

•  специалисты служб охраны труда

•  работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда:

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан:

•не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

•обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, провести инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;

 Какие документы регламентируют обязательное обучение руководителей и специалистов по охране труда:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.225):

— Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по вопросам охраны труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»

Ответственность.

В соответствии с законодательством РФ государственный инспектор труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях):

•        должностным лицам в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

•        лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

•        юридическим лицам — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Телефон: +7(499)245-71-10;  Email: info@gk-sd.ru